本网讯 近日，学校2025年秋季校园双选会在东丽校区北区体育场成功举办。本次双选会共吸引到146家用人单位参会，涵盖航空航天、信息技术、高端制造、交通运输、金融管理等多个领域，提供就业岗位3000余个，其中行业相关企业占比超60%，京津冀地区用人单位占比达70%，为2026届毕业生搭建起高效对接的就业桥梁。秋季新学期以来，学校连续举办各类校园招聘会，累计已邀请200余家单位入校招聘，提供超4000个就业岗位，岗位需求覆盖全校所有学科专业及各学历层次，全力促进2026届毕业生就业。

校党委副书记王志强深入双选会现场指导工作，与企业代表围绕岗位能力需求、产教融合路径展开交流。他认真听取企业对学校人才培养的建议，对各单位长期以来支持学校就业工作表示诚挚感谢，希望以本次双选会为契机，拓展校企合作的广度与深度。面对求职学生，他鼓励大家将个人职业规划与国家民航事业发展需求相结合，在实践中夯实基础、锤炼本领，顺利实现高质量就业。

为更好地服务用人单位，学校提前与参会企业沟通需求，提供展位布置、信息发布、人员引导等全流程服务，并组织志愿者“一对一”做好各项服务保障工作。各学院负责人、毕业班辅导员主动到场对接参会企业，详细介绍学院专业特色、毕业生培养情况，结合企业岗位需求精准推荐优秀学生，助力求职招聘高效推进。

双选会现场同步设置“一站式”就业服务专区，由学校就业指导中心、远航生涯发展工作室联合专业机构提供简历诊断、面试辅导、政策咨询、升学指导、留学规划等服务，同时开设征兵宣传窗口，全方位满足学生多样化发展需求。据统计，本次双选会共有5000余名毕业生到场参会，累计投递简历8000余人次，初步达成就业意向400余人。

电子信息与自动化学院2026届毕业生杨孟表示，“双选会前，辅导员老师就帮我梳理优势、整理简历，使我目标非常明确，在双选会上能精准对接企业技术需求。今天在与招聘负责人交流时，我重点介绍了在‘航电系统维修工程训练’等专业课程中的实践积累和创新创业项目的经验，以及担任学生干部锻炼的综合能力，与一家公司的岗位要求高度契合，并获得了复试机会。双选会让我实现了与企业的高效双向选择，对即将开启的职业生涯充满期待。”

自2026届毕业生就业工作启动以来，中国国际航空公司、中国东方航空公司、中航工业、中国航发、中国商飞、厦门航空有限公司、顺丰航空有限公司、深圳机场、萧山机场、福州机场、厦门机场、东部机场集团等航空制造与民航运输企业已陆续来校专场招聘，对2026届毕业生质量给予很高评价，向学校表示期望能够从中taptap点点注册账号招聘到更多符合行业发展需求的优秀毕业生。未来，学校将进一步围绕“优化平台、精准服务”双向发力，举办院系双选会、行业双选会、专场招聘会，加强与用人单位的交流合作，持续跟踪各类招聘会实效；以职规赛为引领，系统谋划组织各类生涯规划与就业指导活动，切实将服务精准到每一位学生、每一个环节。以平台为桥、以服务为基，确保就业资源全方位供给、就业指导全流程覆盖，全力护航2026届毕业生顺利开启职业新征程。