5月16日、17日，外国语学院第十一期航空国际胜任力培养工作坊在学术交流中心第五会议室举办，特邀国际胜任力培养专业委员会学术委员会副主任、原国家劳动部国际司国际组织处处长王纪元开展两场讲座。学院教师代表和研究生到场聆听。

王纪元曾任中国常驻联合国日内瓦办事处及其他国际组织代表团一等秘书，国际劳工组织北京局副局长（兼驻华副代表）、东亚局副局长和国家局局长（泰国/老挝/柬埔寨），中国联合国协会常务理事等职，对国际劳工组织有比较深入的研究，具有较丰富的国际组织工作经验。

首场讲座，王纪元以“联合国发展体系及可持续发展议程”为主题，与外院师生共同探讨了联合国在全球发展领域的重要作用以及中国青年人才面临的挑战。讲座伊始，他以习近平总书记在庆祝联合国成立75周年特别峰会上的致辞为切入点，指出联合国75年的光辉历程见证了人类社会迅速发展、国际形势深刻变化以及多边主义快速发展，同时提出联合国在主持公道、厉行法治、促进合作、聚焦行动方面发挥的关键作用。他介绍了全球发展倡议，强调坚持发展优先，秉持以人民为中心、普惠包容、创新驱动、人与自然和谐共生、行动导向的理念。

在介绍联合国全球发展议程中，王纪元着重凝练出联合国在不同阶段的议程重点。从1960-1999年的联合国十年发展战略，到2000-2015年的联合国千年发展目标，再到2016-2030年的联合国2030年可持续发展议程，议程覆盖面愈加全面，包含17个发展目标、169个具体目标和324个指标，覆盖经济、社会和环境三个领域，体现可持续发展的五个维度——人民、地球、和平、繁荣与伙伴关系。随后，他详细阐述了联合国的机构框架及其下属办公室，深入解读了各机构的功能与作用，为听众清晰勾勒出联合国发展体系的架构。

第二场讲座，王纪元以“联合国国际公务员体制及实习任职途径”为题，聚焦联合国国际公务员体制，与外院师生共探职业发展新机遇。他详细介绍了联合国国际公务员的发展历程、职位分类和工作职责等内容，表示联合国国际公务员职位分为多个专业领域，每个职位都有明确的职责范围和专业要求，以确保国际公务员能够在其专业领域内发挥最大效能。讲座还深入探讨了国际公务员的价值观与能力框架。联合国国际公务员需要具备一系列核心价值观，包括忠实、诚信、尊重多样性等。这些价值观是国际公务员履行职责的基础，也是联合国文化的重要组成部分。

讲座最后，王纪元向大家介绍了如何申请与实现去联合国实习或任职的机会，强调指出联合国为全球各地的人才提供了多种实习项目，这些项目不仅为年轻人提供接触国际事务的机会，也为其未来的职业发展奠定了坚实的基础。

经过两天的学习和探讨，与会师生更加深入地了解了联合国各个分支部门与机构功能属性，站在更广阔的视角认知世界局势。同时，国际公务员体制的进一步优化调节，也为外国语学院培养国际化复合型人才提供了宝贵思路。

今后，外国语学院将在人才培养中激励更多外院学子抓住机遇，完善甚至重构职业规划，努力提升国际事务胜任力，利用自身优势，投身各类国际组织尤其是国际民航组织工作中去，为民航国际化发展贡献自己的力量。