各单位、各部门：

为加强学校教师岗位资质能力建设，根据《taptap下载安装安卓教师岗位资质建设实施办法（暂行）》（校发【2015】220号）文件规定，经研究决定开展第一期教师岗位初级资质培训工作。现将有关事项通知如下：

一、培训内容

培训课程分为“学校和民航认知”、“教学能力培养”和“教学能力实训”等三个模块。

二、培训单位

学校教师岗位初级资质培训班由人事处、教务处共同举办，由学校教师教学发展中心承办。

班主任：冯兴杰，副班主任：张旗、余林法

教师教学发展中心联系方式：

联系人：张旗老师

办公电话：24096900

学校教师岗位资质培训交流QQ群：213584805

三、培训地点

学校学术交流中心第十会议室。

四、培训安排

（一）首次上课时间：2015年12月7日14：00。

（二）学校和民航认知

培训时间：12月7日（周一）—12月31日（周四）。

考试时间：2016年1月8日。

（三）教学能力培养

培训时间：2015年12月14日—2016年1月12日。

（四）教学能力实训

2015年12月-2016年7月。

视助课完成情况，考核分1-2次实施，具体时间另行通知。

详细时间、地点及课程安排见附件一《教师岗位初级资质课程培训方案（试行）》。

五、培训报名

（一）2014年9月1日后新入职的教师（含辅导员），须参加全部三个课程模块的培训，由人事处提供名单，详见附件二。

（二）2014年9月1日前入职的准备承担硕士、本科或高职授课任务但尚未取得授课资格（以获取教师号为准）的教师，填写报名表（附件三），于12月3日下班前通过办公自动化留言，向人事处余林法报名，参加全部三个课程模块的培训。

（三）2014年9月1日后新入职的实验、教辅和管理岗人员，须参加“学校和民航认知”课程模块的培训，由人事处提供名单。

六、培训考核

（一）培训考核办法见附件一《教师岗位初级资质课程培训方案（试行）》。

（二）参加全部三个课程模块的培训并考核合格者，发放教师岗位初级资质证书。

各单位、各部门要及时妥善调整参加培训人员的工作安排，支持其完成岗位资质课程培训。

特此通知。

附件一：教师岗位初级资质课程培训方案（试行）

附件二：2014年9月1日后新入职的教师（含辅导员）、实验、教辅和管理岗人员

附件三：教师岗位初级资质课程培训报名表

人事处   教务处  教师教学发展中心

                                     2015年12月1日