各单位、各部门：

为充分调动广大教职工投身教育教学改革的积极性，全面提高教学质量和教育管理水平，表彰在学校各条战线上取得优异成绩的先进个人，根据学校工作计划安排，教职工评优工作定于2015年6月进行。按照《taptap下载安装安卓十佳教师、优秀教师、优秀教育工作者评选细则》（校发〔2013〕87号）的文件精神和学校建设发展实际，现将有关事项通知如下：

一、本次评优工作是在深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实民航局工作会议，继续推进学校党代会所确立的战略目标，全面深化办学体制和机制改革，大力推进依法治校，完成“十二五”规划各项任务的关键年开展的。各单位、各部门要高度重视、认真对待，要将本次评优工作作为促进学校不断改革和发展的动力，作为对在我校各项工作发展中付出艰辛努力的广大教职员工的一次激励。评优工作要坚持标准、宁缺毋滥，评选出我校师生员工公认的十佳教师、优秀教师和优秀教育工作者,为下一步学校的各项工作打下良好基础。此次评选以二级单位、部门为基本组织单位，负责本单位或本部门的候选人推荐工作。

二、参评教职工范围

2014年6月30日前到我校工作并参加岗位聘任考核的在岗工作人员。

三、评选内容及比例

本次评优包括：十佳教师、优秀教师、优秀教育工作者。

十佳教师全校评选10名；优秀教师不超过全校参评教师总数的5%；优秀教育工作者不超过非教师参评人数的3%。

四、候选人推荐

各单位要在认真总结一年来教学、科研和管理工作的基础上，结合年终考核、聘期考核情况，充分酝酿和广泛征求意见，按条件要求和程序推荐候选人。候选人的评选实行等额控制，由学校根据实际在岗人数统一算出各单位候选人名额。教学科研单位推荐的优秀教师和优秀教育工作者数量在不超过规定名额的基础上，两类人员名额可混合使用，但优秀教育工作者不得超出本类别应评比例数，不足1人的可以补足到1人。“十佳教师”候选人应从各单位评选出的“优秀教师”候选人中产生。经过二级教学单位评委会评议、党政联席会确定，对本单位推荐的“优秀教师”候选人进行排序，“优秀教师”候选人排序一二名（教师人数在60人及以上的单位取排名前2位，教师人数在60人以下的取排名第1位）、且候选人符合“十佳教师”评选条件的，自动成为“十佳教师”候选人。“十佳教师”候选人在学校评委会评选环节落选后，仍作为优秀教师人选报校长办公会议审核确认，各单位推荐的十佳教师、优秀教师、优秀教育工作者总数应控制在学校计算的优秀名额之内。非教学单位采取相关部门组成联合考评单位方式进行推优，由牵头单位负责，候选人从联合考评单位中选出。联合考评单位、牵头单位及各单位候选人名额见附件。

五、学校教学、科研、学科建设职能部门可以对特别优秀的教师进行组织推荐十佳教师候选人，不占应评比例，名额控制在1个。

六、评选的组织和程序，以及候选人的基本条件参见《taptap下载安装安卓十佳教师、优秀教师、优秀教育工作者评选细则》（校发〔2013〕87号）。各单位要严格按照程序组织评选，评选要公开透明，民主合理，推荐的候选人要符合条件要求、业绩突出，能够得到广大教职工和学生认可。

七、候选人推荐表附后，报表要求用打印稿（A4纸），并上报电子版。各单位候选人推荐工作于6月12 日（星期五）结束，打印稿及电子版材料请于6月16日前报人事处人事科。

附件：1. 优秀候选人推荐表

2. 教学科研单位推荐候选人名额

3. 非教学单位联合评优单位划分表

taptap下载安装安卓人事处

2015年6月4日  

附件二：

教学单位推荐候选人名额

备注：加*标记的表示该单位教师人数超过60人。

单位	推荐名额	单位	推荐名额
*航空工程学院	4	*航空自动化学院	5
*空管学院	6	电子信息工程学院	3
人文学院	2	*经济与管理学院	4
*理学院	6	计算机学院	3
机场学院	3	职业技术学院	1
乘务学院	1	安全学院	2
体育部	2	基础实验中心	2
*工程训练中心	5	飞行学院	2
中欧学院	3	*外语学院	5
*民航技术研究院 空管研究院	3	朝阳飞行学院	3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件三：

非教学单位联合评优单位划分表