18个学院(部、中心)进行“锦标赛”评比

时间:2015-12-31
文章来源:人事处
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    12月30日,taptap下载安装安卓2015年各学院(部、中心)评价交流会在学术交流中心十二会议室召开。党委书记景一宏、校长董健康、副校长杨虎、党委副书记于剑、副校长吴仁彪、党委副书记杨晋川出席,学校各职能部门主要负责人参加。18个学院(部、中心)党政主要负责人逐一汇报本单位今年的突出亮点工作,开展“锦标赛”评比。

 

    与往年最大的不同,按照《taptap下载安装安卓深化人事分配制度改革的意见(2015年)》的文件要求,今年学校首次将评价交流会作为各学院(部、中心)进行“锦标赛”考核的组织形式,各汇报单位在2015年“锦标赛”考核内容(包括学科专业建设、人才培养模式改革、科研平台建设、师资队伍建设等)中,遴选出1-2项突出亮点工作,作为汇报交流的重点,其中师资队伍建设是必选项,包括2015年师资引进和培养。

    会上,各汇报单位的负责人纷纷亮出“绝招”,展亮点、讲做法、谈收获,就2015年的特色工作进行重点展示:有高水平人才引进取得的成效;有发挥蓝天特聘教授的队伍建设带动作用;有校企结合,培养蓝天青年学者、青年骨干教师的经验做法;有落实国际化战略,推进科研工作国际化,多项科研成果在国际上应用;有凝练学院研究方向,编制的科研汇编;有搭建专业课程群,完成题库建设;有承接承办全国学术性会议,为学科及专业建设搭建学习交流平台;有构建“民航智库”建设的方案;有指导学生在各级各类学科竞赛取得突破性成绩;有新专业建设取得成效;有实验室建设与实验课程开发的新进展;有招生工作的好做法;有抓好创新创业实践基地建设,推动学生创新能力培养;有学生实习实训,提高工程实践能力;有学风建设有的放矢,学生学业成绩显著提升;有全员参与、全过程监控,院领导带队听课制度;有辅导员队伍建设取得成效。

    一个个生动实例、一组组鲜活数据,体现各汇报单位的成果与经验、亮点与特色。在展示成绩,分享经验与体会的同时,各汇报单位也坦承各自的困难和问题,参会人员广泛学习交流,取长补短,互通有无,积极推动学校新一年工作的开展。

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