空管学院根据专业定位和学生工程能力培养发展的需要，建立了较完备的促进教学质量提升的激励机制，造就了一支以“国家万人计划”、省部级特聘教授、学科带头人为核心，以学术带头人、骨干教师为中坚的师资队伍。

2010年学院获得“全国民航五一劳动奖章先进集体”；

2011年学院成功承办“第三届中国民航空管（管制）岗位职业技能大赛”，并获得天津市教育工会“教工先锋号”；

2014年学院成功承办首届中国民航飞行签派员岗位职业技能大赛；

2015年成功协办第五届中国民航空管（气象）岗位职业技能大赛。

目前已为交通运输专业打造了一支专业水平过硬、工程实践能力突出的师资队伍。在现有教学队伍中，拥有“国家万人计划”领军人才1名，中国民航特聘专家1名；1名教师2013年荣获国家中青年科技创新领军人才称号；交通运输部交通运输行业科技杰出成就奖1名、优秀科技人员1名；1名教师荣获天津市教学名师称号；2名教师获批为天津市“131”创新型人才三层次人选；taptap下载安装安卓教学名师3名；20名教师被评为学校青年骨干教师。2014年“空中交通管制类课程教学团队”获批“天津市级教学团队”荣誉称号。2014年杨新湦教授主持的“面向‘新一代国家空管系统’人才需求的综合实践教学平台研究与实践”，荣获国家级教学成果二等奖，这一奖项是学校乃至整个民航系统在国家级教学成果奖零的突破。

目前学院有教学的专任教师99人，具有博士学位的教师比例为38.8%，另有8名教师正在攻读博士学位，具有高级职称的教师24名，初步形成了一支学缘结构合理、符合专业培养目标定位要求、发展趋势良好的师资队伍。师资结构适应教学和学科专业发展的要求。