为了深入理解我校人事分配制度改革精神，积极促进我院人事分配制度改革方案的顺利落地。4月29日下午，计算机学院邀请校党委于剑副书记为全体教职工做了题为《立足脚下，着眼未来，做学校综合改革的支持者和参与者》的讲座。

首先，于副书记从办学的紧迫性上阐述了学校进行人事分配制度的原因，通过五个维度即教职工的收入结构、教学工作量的分布、聘期业绩的考核、教师的行为特征、和KPI的数据关系等，用具体的数据分析了学校办学中的症结所在。指出学校此次改革的原则是以问题为导向，要突出解决办学中存在的问题。其次，于副书记结合中国高等教育整体发展的历史趋势，审视了制约我校发展的瓶颈问题，详细解析了这次人事分配制度改革的关键所在，强调人才培养模式的改革是学校此次改革的核心，提高人才培养的质量是高校办学的根本任务。我校的改革就是要尊重教育教学规律，提高学科专业建设水平，要建立多元化的教师发展评估体系，根据各类岗位的特点实施相适应的考核评价体系和分配制度。

最后，于副书记展望了进行人事分配制度改革将给我们带来的美好前景，就是通过综合改革，形成一种追求卓越的质量文化氛围，全校教职工都能用贡献来证明自身的价值、用竞争来实现自身的地位。

       会后，与会人员反响热烈：认为本次讲座使我院教职工统一了思想，提高了认识，达成了共识，为我院方案的顺利落地奠定了较好的基础。