经济与管理学院本科生思想品德量化评议实施细则

（试行）

第一章  总  则

第一条  根据《普通高等学校学生管理规定》、《高等学校学生行为准则》等文件，结合我院实际，制定本细则。

第二条  学生思想品德综合量化评议旨在促进学生良好思想品德的形成和良好行为习惯养成，引导学生自主、全面发展。

第三条  本评议结果用于本科学生综合素质测评。

第二章 组织与实施

第四条  评议组织工作由学院学工办统筹开展，具体工作人员包括各年级辅导员、学生干部和学生代表。

第五条  学生思想品德量化分成绩由规定项目的最终得分组成，评议机构根据思想品德量化考核项目完成赋分后，结果由学院进行公示，公示期为3个工作日。公示期间，若评议结果存在异议，学生可向辅导员提出申诉，评议小组应在3日内给与答复。

第三章 评议原则

第六条  评议遵循原则

（一）坚持定性评价与定量评价相结合原则；

（二）坚持过程评价与结果评价相结合原则；

（三）坚持日常表现评价与特别表现评价相结合原则；

（四）坚持自评与互评相结合原则；

（五）坚持公正、客观、可操作原则。

第四章 评议体系及内容

第七条  思想品德量化评议体系

思想品德量化分成绩（M₁）由学生行为文明互评分（M_a）和学生考核记录分（M_b）两部分组成。

M₁=M_a*40%+M_b*60%

第八条  学生行为文明互评分（M_a）是该学生所在班级评议小组共同打分，去掉最高和最低分，再取平均值，按百分制计算。班级评议小组由班级学生干部和学生代表组成，参与人数不能低于班级人数的1/3,组内学生代表比例不低于50%，评议小组成员不能给自己打分。

第九条  学生考核记录分（M_b）主要从教育活动出勤、宿舍安全卫生和日常行为表现三个方面进行考核，每月进行小结通报，每学期进行汇总，按百分制计算，其具体分值分配如下：

（一）基础分为70分，

（二）教育活动出勤方面10分；

（三）宿舍安全卫生方面10分；

（四）日常行为方面10分；

第十条  教育活动出勤考核内容

教育活动出勤考核实行单向赋分制（扣分），基础分为10分。赋分规则以辅导员每月考勤情况通报为依据，参照表1进行。

表1  考勤赋分表

第十一条  宿舍安全卫生考核内容

宿舍安全卫生考核实行双向赋分制（扣分和加分），基础分为8分，满分为10分。赋分规则以辅导员每月宿舍安全卫生检查结果通报为依据，参照表2进行。

表2  安全卫生赋分表

第十二条  日常行为表现考核内容

日常行为表现考核实行双向赋分制（扣分和加分），基础分为8分，满分为10分。赋分规则以辅导员日常行为表现记录为依据，参照表3进行。

表3  日常行为赋分表

第十三条  学生在测评年度受到校院两级通报表扬、通报批评或纪律处分，赋分规则参照《学生手册》“学生综合测评规定性附加分置分表”进行。

第五章 附则

第十四条  辅导员有对每名学生思想品德评议部分最后成绩（即M1*0.15）最多不超过正、负1分的调整权，学院辅导员将根据所负责每名学生的日常表现予以赋分。

第十五条  本细则自下发之日起实施，由经济与管理学院学工办负责解释。        

主题词：思想品德  量化

                        中国民航大学经济与管理学院         2019年9月16日 印发