一、教学工作

1.开展工商管理专业分层次人才培养模式改革

制定工商管理专业卓越人才培养方案，完成卓越班师资选拔及课改、课设方案的制定工作，落实卓越人才培养方案中课程体系和质量保障的各个环节，为学生选拔及正式开班做好一切准备。

2.推进院级教学质量监控体系建设

依托学院状态数据和图书信息中心，通过相关管理制度的实施保障院级教学质量监控体系的建设和运行。

3.以审核评估整改为契机加强专业内涵建设

针对本科教学审核评估整改意见，制定具体整改措施，进一步加强各专业内涵建设和改革。

二、学科建设

1、探索跨学院共建学科的体制，推进“安全科学与工程”申博组织及一流特色学科申报工作。

2、启动“应用经济学”一级学科申报工作，做好跨学院的人员及工作协调，争取2020年前“产业经济学”成功升级为一级学科。

3、开展智库管理机制及支持智库运行的政策体系建设，探索学院两个智库的融合和共享发展模式，提升智库影响力。

三、师资队伍建设

1、千方百计力争完成我院今年的6个进人指标。

2、争取再引进一名高层次人才（蓝天讲座或特聘教授）。

3、积极开展教师国内外日常培训及企业实践活动。

4、开展卓越班教师的专项培训。

四、考核分配方案的修订与完善

在全面分析上年度考核分配结果的基础上，对我院考核分配方案进行修订与完善。

五、学生工作

1. 学风建设

多方联动；建立“辅导员与专业教师”、“辅导员与家长”两个联系通道，实现学生教育的教学（教学、学工）联动、校家联动，共同推进学风建设；加强日常管理；力争实现基于全体学生的学业提升。

2. 落实学业分析工作机制

每学期做好学生学业成绩的结构化分析，形成书面报告，形成对提升学生工作及教学工作质量的有力支撑。

3、提供满意的就业创业指导服务

争取2017届毕业生签约率较去年提高一个百分点。

4、提升学生工作标准化、科学化，做好制度建设工作

规范研究生评奖评优工作，梳理院级学生奖励体系，起草《经济与管理学院学生评奖评优工作管理办法》；科学界定五类重点人群实施精准帮扶，制定《经济与管理学院学生分类指导实施办法》；优化完善学生综合测评德育赋分细则。

六、党建工作

1、落实全面从严治党的方针

推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，加强基层党组织建设和党员能力发挥，把握意识形态工作主动权，切实强化价值引领，通过加强学习实践，统筹推进思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，以党风带院风促学风。

2、制度建设

在深入调研的基础上，系统设计保障学院各项工作顺利有序进行的制度综述，并重点完善党风廉政、基层组织建设、评优考核工作、队伍建设相关制度。

3、队伍建设

将党员骨干队伍与科级干部队伍建设作为主要任务，通过开展喜闻乐见的培训、实践活动，提高干部能力，促进学院整体工作开展。

4、文化建设

以凝聚力提升为重点，通过发挥班子团结作风的辐射作用，以及发挥宣传阵地、党团、工会、校友会等工作团体的作用，促进师生和谐关系的构建。