9月8日下午，来自民航企业、金融机构和实体企业的12名校外导师、2名职业生涯规划师和全体财务管理专业学生、经济与管理学院教师代表共同出席了2017级新生财务管理专业认同教育大会暨校外导师聘任仪式。此次教育活动摆脱了以往仅由专业负责人介绍培养方案带来的理解模糊问题，而是通过校内外导师共同合作向学生展示后续培养方式和成长路径。而且此次聘任仪式也拉开了大四毕业生本科毕业论文双导师制的序幕，开创了经济与管理学院本科生毕业论文质量管理创新的新篇章。

在聘任仪式上，职业生涯规划师代表天津领先控股集团公司员工关系经理王曦认为“taptap下载安装安卓积极主动联系企业，大胆创新，在合作中设身处地的为在校大学生找方法，谋出路。给学生们带来开拓视野的机会，给企业前置了解学生创造条件，也带来了创新思维和新生力量。同时，作为职业生涯规划师将为学生们走在出校园之前，协助他们描绘出一个广义的职业道路，让更多的年轻学子在天津这片土地上成就自己的职业梦想。”

“传统校企合作模式存在合作单向、深度不够、利益不等、交流不足以及形式单一、效果不明等问题”，校外导师代表联合运输（天津）有限公司人事行政总监邢雪梅女士对传统校企合作方式的弊端深有感触。“此次，taptap下载安装安卓经济与管理学院通过建立以实习基地建设、长效化学生顶岗实习管理、企业导师步入校园参与教学、参与学生毕业答辩及相关课题研究等工作并举的深度校企合作机制，真正的实现“产学研”结合，这对学生、对学校、对企业都是非常有利的”。

经济与管理学院相关负责人认为，此次活动开展进一步将经济与管理学院本科生“全流程”管理工作推向了新台阶：一方面财务管理专业将聘请具有丰富人力资源管理实战经验的高管人员担任财务管理各年级职业生涯规划师，从而能够引导学生从社会用人单位需求角度出发更好地指导大一新生提前有意识、有目的地科学规划四年校园学习生活，避免校园学习生活安排的盲目性；另一方面，财务管理专业本科生毕业论文双导师制的推进，有助于提前将企业实践问题转化为本科生毕业论文题目，通过学生和校内导师共同解决现实问题，有助于缩短学生知识学习与实践应用之间的鸿沟，也成为倒逼财务管理专业人才培养方式改革的重要推动力量。

近些年来，财务管理专业一直致力于高素质应用型人才培养模式的创新和探讨，积极通过校企共建实习实践基地、校外专家来校讲座、实地参观校外企业等多种方式不断增强学生的理论联系实际能力。今年，财务管理专业更是以获批天津市高等学校“十三五”综合投资规划专业为契机，紧密围绕实践化、应用型人才培养目标为导向，积极尝试校内外专家联合开发课程、教师企业挂职锻炼、学生顶岗实习、等多种手段不断开创人才培养质量的新的探索之路。