本次培训系统讲授基于岗位胜任能力的标准化课程开发方法。该方法以提升航空专业人员岗位胜任能力为目标，以过程管理和成果管理为导向，从工作分析、课程设计、验证等方面系统、科学地进行课程开发与建设。来自澳大利亚民航安全管理局、西北空管局、航科院、南航飞行员培训中心等机构的15名学员参加此次培训，获得了由国际民航组织和taptap下载安装安卓共同颁发的课程开发员培训证书。
基于岗位胜任能力的课程开发方法是ICAO全面推行的标准化课程开发方法，采用此方法开发的课程经ICAO认证后可录入ICAO课程库，与全球民航培训机构进行资源共享。
